이번 승진인사는 공정하고 합리적인 심사기준을 적용하고, 현장 지휘역량이 우수한 대상자를 균형있게 선발하는데 역점을 두었다.

총경 계급은 일선 서장으로 현장 지휘를 해야 하는 중요한 자리로 상황관리, 정책기획 및 의사소통 능력 등을 승진 평가 시 고려하였으며,

특히, 해양경찰은 함정 등 현장 임무수행이 중요한 만큼‘풍부한 현장 경험과 전문성’을 갖춘 순경(일반)출신 5명을 선발하여, 그간 40%대에 불과하던 순경(일반)출신 총경 승진 비율을 62%로 확대하였다.

김종욱 해양경찰청장은“앞으로도 현장 중심의 인사운영을 통해 국민에게 신뢰받는 조직을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.